Alessandro Salatino

Guida pratica

Il primo progetto AI deve essere verificabile.

Prima di estendere l’AI a tutta l’attività, scegli un compito circoscritto. Deve essere abbastanza frequente da meritare attenzione e abbastanza chiaro da permettere di valutare il risultato.

La scheda da compilare

Compito
Quale attività vuoi migliorare? Descrivila con un verbo: preparare, rispondere, riordinare, confrontare.
Materiali
Quali informazioni servono? Sono aggiornate e utilizzabili nello strumento scelto?
Risultato
Che cosa deve produrre l’assistente? In quale formato?
Responsabile
Chi conosce il lavoro e controlla l’output prima dell’uso?
Prova
Quali esempi userai per verificare casi ordinari, incompleti e ambigui?
Misura
Quanto tempo richiede oggi? Quante correzioni servono? Che cosa deve migliorare?

Un esempio: la bozza di risposta cliente

Compito: preparare una risposta da una richiesta anonimizzata.
Materiali: informazioni approvate su servizio e disponibilità.
Risultato: una bozza breve con eventuali domande.
Responsabile: la persona che invia la risposta.
Prova: richieste chiare e richieste con dati mancanti.
Misura: tempo complessivo, compresa la verifica, ed errori da correggere.

È un esempio di metodo, non una previsione del risparmio ottenibile.

Quando fermare la prova

Fermati se non puoi controllare il risultato, se le fonti sono inaffidabili o se non è chiaro quali dati puoi usare. Anche un tempo di revisione superiore al lavoro risparmiato è un segnale utile: può indicare che il compito o le istruzioni vanno cambiati.

Come decidere il passo successivo

Confronta alcuni esempi prima e dopo usando gli stessi criteri. Annota errori, correzioni e passaggi ancora manuali. Se il metodo funziona, forma le altre persone coinvolte e stabilisci chi aggiorna materiali e istruzioni.

La consulenza AI aiuta a scegliere il compito; l’implementazione prepara gli strumenti e il processo. Il caso Pittino Srl offre un esempio applicato ai preventivi.

Da dove vuoi partire?

Dimmi settore, comune e attività su cui vuoi lavorare. Valutiamo disponibilità e primo passo. Per il colloquio iniziale bastano esempi senza informazioni riservate.